人才是第一资源,才能产生一流的创新成果,必须把为人才减负松绑落到实处,让各类人才人尽其用。
大力破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象…… 也应看到,突破薪酬总量控制的“天花板”;明确绩效工资分配向关键科研岗位、创新团队和一线科研人才倾斜,针对企业创新创造不活跃、人才引不进留不
人才是第一资源,才能产生一流的创新成果,必须把为人才减负松绑落到实处,让各类人才人尽其用。
大力破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象…… 也应看到,突破薪酬总量控制的“天花板”;明确绩效工资分配向关键科研岗位、创新团队和一线科研人才倾斜,针对企业创新创造不活跃、人才引不进留不