去年12月,国内封测龙头企业长电科技曾发布官方声明,指其遭受甬矽电子的侵权和不正当竞争,造成企业权益受损。长电科技已针对这一行为发起一系列法律行动,旨在维护企业合法权益,推动行业健康发展。

仅从当时的声明,外界可能无法一次性了解事件的详细情况,但从长电科技表达出的态度中,已经可以感到长电科技对于此次维权态度十分坚定。恰好近日即将迎来科创板上会的甬矽电子披露了一份《发行人关于举报信核查函的自查报告》(简称《自查报告》),反倒让外界进一步了解了此次纠纷的来龙去脉。

人才、技术流失引发不正当竞争争议

从长电科技发出的首份声明中可以看出,双方此次纠纷始于原就职于长电科技的部分核心技术人员、技术研发人员及专利发明人流向甬矽电子。长电科技主张此举违反相关人员与长电科技之间的法定保密、约定保密义务,以及甬矽电子通过招徕长电科技离职人员来获得长电科技的技术成果和商业秘密,侵犯了长电科技知识产权,并从中不当获利。

尽管甬矽电子不出意外地在《自查报告》中否认了长电科技的大部分指控,但却也坐实了“招徕长电科技离职人员”,“相关人员存在保密义务”等事实。即便《自查报告》中表示“不存在......对持续经营有重大不利影响的事项”,但也一定程度上表示出在相应诉讼中败诉的可能性。这无疑给公司的上市之路蒙上阴影。

另一方面,《自查报告》也并未对长电科技的维权决心带来任何影响——根据长电科技2月17日的最新声明:抵制侵权科技型标杆企业,维护行业有序竞争,目前长电科技对《自查报告》中的回应并不认可,此后会将维权行动进行到底。

 

长电科技维权决心毫不动摇

从此次事件伊始,长电科技就已表现出对维权的不遗余力。从长电科技所发声明中可以看到,此次维权举措可谓“多管齐下”:

1, 成立于2017年11月的甬矽电子如何在短短几个月的时间内经历研发、验证、表征测试、工艺调试等复杂环节,在多项工艺上同时形成量产产能并实现盈利;

2, 成熟工艺”何以构成甬矽电子“中高端封装产品”的技术基础的分析;

3, 接受股权代持安排但当时仍在长电科技任职的管理人员和技术人员是否向甬矽电子提供了技术及市场方面的支持;

4, 长电科技发起的不正当竞争及知识产权侵权诉讼等案件何以不构成“重大权属纠纷”及“重大法律风险”的分析。

长电科技这套维权“组合拳”,一次性覆盖了劳动仲裁、专利、法院、证监会等多个渠道。之所以展现出如此强势的姿态,也因为此次纠纷直接触及了半导体企业最为敏感的“专利”红线。根据长电科技向上交所提交的资料,甬矽电子董监高及核心技术人员中 47.1%的人员、技术研发人员中 27.30%的人员、专利发明人中84.21%的人员来自长电科技,且这些人员都曾和长电科技约定了保密义务。结合甬矽电子违背行业规律的发展速度,长电科技有理由相信甬矽电子籍由接收长电科技的离职人员,而未经授权地获取了来自长电科技的专利技术。

作为中国大陆排名第一、全球排名第三的芯片成品制造企业,强大的技术创新实力及专利储备一直是长电科技保持市场竞争力的重要资产。因此,长电科技自然也无法容忍其它企业以不正当竞争手段来侵犯企业知识产权的行为,采用强硬手段维权顺理成章。

当前中国半导体产业正处于高速发展之中。先行者渴望巩固市场地位,后来者希望“弯道超车”是正常现象。但需要提醒行业参与者的是,通过“挖角”手段来寻求绕开较为困难的前期技术和市场资源积累具有极高的法律风险,也有悖于各行业所公认的商业竞争规则。行业健康发展有赖于合法、有序的竞争,希望此次事件也能让从业者们有所警醒,共同创造良性有序的竞争环境,更不能为一时的“捷径”而罔顾商业法则。